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Manager du développement RH

Social - Informations professionnelles
08/04/2022
Liaisons sociales Formation vous propose un cycle de formation en vue d’obtenir le titre de « Manager du développement RH ». Délivré par l’école Sup des RH et reconnu par les professionnels des ressources humaines, cette formation est éligible au CPF. Elle vous permettra d’acquérir les compétences pour piloter la stratégie RH dans un contexte international et faire face au changement, manager et développer les compétences des salariés, piloter la rémunération et la masse salariale, et de manager la sécurité et le bien-être au travail, ainsi que les relations sociales individuelles et le dialogue social. Ce cycle est séquencé en 7 blocs de compétences vous permettant une flexibilité dans l’organisation des différents modules, des dates étant disponibles toute l’année.
Le programme de ce cycle de formation proposé par Liaisons sociales Formation pour l’obtention du titre de « Manager du développement RH » est constitués de 7 modules :
  • Piloter la stratégie RH dans un contexte international (8 jours)
  • Manager et développer les compétences (7 jours)
  • Manager des équipes dans un contexte de changement (4 jours)
  • Manager la sécurité et le bien-être au travail (4 jours)
  • Manager les relations sociales individuelles (9 jours)
  • Manager le dialogue social (6 jours)
  • Piloter la rémunération et la masse salariale (5 jours)
Ce cycle est assuré par nos intervenants experts, professionnels des Ressources Humaines et du droit social avec des apports à la fois de réflexion stratégique, de méthodes et de pratiques entre pairs.
En amont de chaque module de formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
À l’issue de chaque bloc de compétences, un examen oral (assessment d’un ou plusieurs blocs à la fois) est organisé. En présentiel ou en classe virtuelle. Chaque épreuve, d’une durée de 1H30 à 2H30, donne lieu en cas de réussite et après décision du jury à la certification. Seule la réussite des sept examens et un score TOEIC de 785 permet d’obtenir le Titre Manager du développement des RH.
Source : Actualités du droit